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첫 번째 단계는 임금 신청서를 제출하는 것입니다. 저희는 신청인의 지급 받아야 할 가장 최소의 임금을 알아내기 위하여 그의 직업과 관련된 적합한 정부 기관에 임금 신청서를 제출합니다. 임금은 그 직업의 종류나 경험 수준에 따라 결정 됩니다.주 마다 관련된 기관이 있으며 캘리포니아는 EDD, 뉴욕은 NYS 노동청, 하와이는 Research and Statistics Office, 네바다에는 Department of Employment, 그리고 Training and Rehabilitation 등이 있습니다.
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두 번째 단계는 직업이 기술직인지 비기술직인지를 판단하는 것입니다. 노동청은 직업이 기술직인지 비기술직인지에 따라 여러 가지 다른 수준의 광고를 내보내도록 규정하고 있습니다. 기술직인 경우엔 더욱 많은 광고와 광고 기간이 요구 됩니다. 결정을 하기 위하여 만들어진 체계는 따로 있지 않기 때문에 변호사와 상의한 후에 변호사가 케이스의 구체적인 상황에 따라 결정 합니다. 만약 노동청이나 이민국에서 그 평가에 동의하지 않는다면 그 케이스는 거절 당할 수도 있습니다.
일반적으로 학위를 요하는 직종이라면 그 케이스는 기술직으로 간주됩니다. 어떤 케이스들의 경우 노동청에서 발행한 기술직 리스트를 참고로 기술직인지 비기술직인지 구분하는게 그다지 어렵지 않습니다. 그러나 그 리스트에 포함되어 있지 않은 직종이 기술직으로 간주되는 경우도 종종 있으므로 보다 구체적인 검토가 필요합니다. 한가지 주의해야 할점은 노동청에서 H-1의 정황상 어떠한 특정 직종을 비기술직으로 간주했다고해서 PERM의 정황으로 따져 보았을 때도 비기술직으로 간주 된다는 것은 아닙니다.
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세 번째 단계는 직종과 관련하여, 추가로 더 필요한 자료가 있는지 여부를 확인 하는 것입니다. 예를 들어 다른 언어를 구사해야 하는 직종이라면 보통은 그 언어를 요하게 되는 자료를 제출하면 됩니다. 이민국에서는 되도록 많은 자료를 보길 원합니다.
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네 번째 단계는 고용인의 자격요건 즉, 고용인 본인이 종사할 직종에 적합하다는 사실을 증명하는 것입니다.이 절차는 보기에 간단할 것 같으나 이민국은 이에 대하여 매우 까다롭게 심사하고 있습니다.
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다섯 번째 단계는 고용주가 고용인에게 임금을 지불할 능력이 된다는 것을 증명할 만한 자료를 준비하는 것입니다.이는 보통 케이스가 이민국으로 넘어갔을 때 쯤에 이민국에서 거절을 당하게 되는 가장 대표적인 이유입니다.
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여섯 번째 단계는 광고를 내는 것입니다. 비기술직은 각 주의 노동관리국 웹사이트에 30일 동안 구인 광고를 내고, 일요 신문에 1주 간격으로 두 번 광고를 내면 됩니다.기술직은 위의 광고에 세 가지 다른 광고를 낼 것을 요합니다.
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일곱 번째 단계는 고용주의 사업체에서 10 일의 영업일 동안 광고를 내보내는 것인데, 이는 만일 회사내에 노동조합이 있는 사업체라면 그 노동조합 관계자에게 통보를 하기 위함입니다.
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여덟 번째 단계는 고용주가 제출된 이력서들과 신청인들을 면접하는 것입니다. 고용주는 반드시 몇명의 신청인들이 있었으며 왜 그들을 고용하지 않았는가에 대하여 기록한 자료를 소지하고 있어야 합니다.
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아홉 번째 단계는 신청을 하는 것입니다. 신청서는 인터넷을 통해 할수 있으며, 신청을 할때 쯤엔 구인 광고는 신청을 할때를 기준으로 6개월(180일)전 기간 내에 이루어져야 합니다. 그러나, 기술직을 위한 3개의 추가 광고중 하나는 신청서를 낸 후 30일 안에 내보낼 수 있습니다.
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열 번째 단계는 제출된 신청서에 대한 승인을 프린트 한후, 고용주의 서명을 받아서 파일을 보관하는 것입니다.
